近年來，贛州發(fā)展投資控股集團（以下簡稱贛州發(fā)展集團）堅持以企業(yè)文化建設(shè)牽引新時代精神文明創(chuàng)建，在強化黨建引領(lǐng)、促進作用發(fā)揮、展現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)确矫娉掷m(xù)發(fā)力、久久為功，推動員工面貌向上向善，擔(dān)當(dāng)實干氛圍濃厚，企業(yè)發(fā)展提質(zhì)提效，以高水平的文明創(chuàng)建擦亮高質(zhì)量發(fā)展的底色，集團蟬聯(lián)三屆省文明單位、四屆市文明單位榮譽稱號。

強化黨建引領(lǐng)，建設(shè)員工“精神家園”

精神力量是企業(yè)發(fā)展壯大的重要支柱。贛州發(fā)展集團切實提高政治站位，把精神文明創(chuàng)建工作擺在突出位置，成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，由集團黨委書記、董事長掛帥，強化組織領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)度推進。黨委理論學(xué)習(xí)中心組帶頭學(xué)習(xí)研討習(xí)近平文化思想，每年年初制定精神文明創(chuàng)建工作方案，結(jié)合企業(yè)實際細化年度重點任務(wù)，進一步指明方向、明確目標(biāo)。將精神文明創(chuàng)建列為黨建工作內(nèi)容、納入績效考核體系，并與企業(yè)中心工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，不斷提高創(chuàng)建實效。

抓創(chuàng)建首要抓思想。針對解決“我為誰干、為什么干”的問題，贛州發(fā)展集團從建設(shè)企業(yè)文化入手，著力提升員工主人翁意識，激發(fā)員工內(nèi)生動力，培養(yǎng)員工正確的價值觀、奮斗觀，以文化認(rèn)同凝聚發(fā)展共識、引導(dǎo)行為規(guī)范。為此，集團全面梳理企業(yè)發(fā)展歷程和文化脈絡(luò)，結(jié)合主責(zé)主業(yè)、戰(zhàn)略目標(biāo)等，在充分征求員工意見建議的基礎(chǔ)上，集思廣益提煉形成了以“守正、創(chuàng)新、誠信、擔(dān)當(dāng)”為核心理念的企業(yè)文化，建設(shè)了全體員工共有、共享的“精神家園”，促進了集團上下思想統(tǒng)一、價值觀一致。

保理黨支部和業(yè)務(wù)單位開展紅色走讀活動

為推動企業(yè)文化建設(shè)走深走實，集團一方面加大宣貫力度，成立企業(yè)文化宣講隊，深入各部門、各子公司，以通讀易懂的話語向廣大員工宣講企業(yè)文化核心理念、價值體系、實現(xiàn)路徑，提高員工知曉度，增強文化認(rèn)同度；另一方面，組織開展青年職工文體特長大比拼、健康知識講座、讀書分享匯、嘉游贛·惠生活等系列文化活動，為員工購買補充商業(yè)醫(yī)療保險，新（擴）建員工健身房，建設(shè)人才驛站和知識分子之家，不斷提高員工獲得感、歸屬感、幸福感，激勵員工愛企、護企、興企。

組織干部職工赴龍南開展“嘉游贛?惠生活”主題活動

發(fā)揮榜樣力量 ，培樹擔(dān)當(dāng)“模范先鋒”

“新時代贛鄱先鋒”之“突出貢獻好榜樣”喻景英同志在項目一線

“作為一名國企干部，面對中心城區(qū)二期快速路的融資難題，唯有創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)才不辜負(fù)組織的信任……”最近，在贛州發(fā)展集團黨員活動室內(nèi)，一場先進事跡報告會正在召開，與會人員聚精會神地聆聽新時代贛鄱先鋒、城鎮(zhèn)公司黨支部書記喻景英作的宣講報告。

在精神文明創(chuàng)建工作中，贛州發(fā)展集團注重將企業(yè)文化融入隊伍建設(shè)，通過發(fā)揮榜樣的力量，潛移默化引導(dǎo)員工見賢思齊、崇尚先進、爭當(dāng)先鋒。不僅擇優(yōu)推薦新時代贛鄱先鋒、巾幗建功標(biāo)兵、“兩優(yōu)一先”等，還在全集團開展先進典型選樹活動，面對全體員工分層分類選樹“中堅力量”“業(yè)務(wù)標(biāo)兵”“優(yōu)秀青年”等三類先進典型，通過支部推薦、綜合評議、黨委研究等步驟，選出一批思想上進、表現(xiàn)突出，且個性氣質(zhì)與企業(yè)文化高度契合的優(yōu)秀員工，讓集團每一類群體、黨務(wù)業(yè)務(wù)崗都有對標(biāo)學(xué)習(xí)的對象。

為充分發(fā)揮先進典型的帶動作用，集團結(jié)合開展新時代文明實踐活動，邀請新時代贛鄱先鋒、“兩優(yōu)一先”等典型人物為全體黨員講授專題黨課、開展黨的二十屆三中全會精神宣傳、作先進事跡報告，以接地氣的語言、冒熱氣的事跡，激勵廣大員工敢追敢及、爭學(xué)爭做，引導(dǎo)員工自覺融入文明創(chuàng)建、積極踐行企業(yè)文化。結(jié)合企業(yè)需要，以典型擔(dān)當(dāng)帶動全員擔(dān)當(dāng)。在推進國有企業(yè)改革深化提升行動中，成立黨員突擊隊14支、黨員責(zé)任區(qū)和黨員示范崗51個，組織開展“揭榜掛帥”“賽馬”等活動，新時代贛鄱先鋒、“兩優(yōu)一先”等帶頭圍繞改革重難點問題攻堅克難，持續(xù)營造擔(dān)當(dāng)實干、比學(xué)趕超的工作氛圍，有效提升員工創(chuàng)新思維和團隊協(xié)作能力，有力推動精神文明創(chuàng)建與企業(yè)改革發(fā)展深度融合。

踐行社會責(zé)任，爭當(dāng)國企“奉獻標(biāo)兵”

每周四下午，在章貢區(qū)章江街道贛江源社區(qū)的馬路上，都能看到一群身著紅馬甲的贛州發(fā)展集團志愿者的活躍身影，他們或撿拾垃圾，或引導(dǎo)停車秩序，十分忙碌。實際上，這類常態(tài)化的志愿服務(wù)集團已經(jīng)連續(xù)開展了5年多。

“用熱血為生命加油”集團開展，學(xué)雷鋒無償獻血活動

作為贛州市的龍頭國企，贛州發(fā)展集團以踐行社會責(zé)任、展現(xiàn)國企擔(dān)當(dāng)為己任，在全集團厚植奉獻文化、擔(dān)當(dāng)文化。成立“1+10”志愿服務(wù)隊，即集團層面成立1支“學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊”，10家子公司各成立1支志愿服務(wù)小隊，積極組織員工進結(jié)對共建社區(qū)、進鄉(xiāng)村振興幫扶村，開展環(huán)境衛(wèi)生整治、交通勸導(dǎo)、普法宣傳、助農(nóng)搶收等各類志愿服務(wù)活動，以實際行動為文明創(chuàng)建、鄉(xiāng)村振興貢獻力量。還組織志愿者積極參加無償獻血、慈善捐助、困難學(xué)生幫扶、社區(qū)助老等活動，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，為特殊群體、困難群體送去關(guān)懷和溫暖，集團先后獲省無償獻血促進獎、省“集善江西—書香助學(xué)”公益捐贈愛心單位、市“我為群眾辦實事”捐贈先進單位等榮譽。

城鎮(zhèn)黨支部和業(yè)務(wù)單位開展重陽節(jié)活動